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Bureau for International Career Development

Ihr Partner in Fachkräftesicherung
für die Pflegewirtschaft

Willkommen bei BICD

BICD - Bureau for International Career Development

Als innovatives Unternehmen bietet BICD deutschen Bildungsbetrieben, Berufsschulen und Arbeitgebern umfangreiche Beratungen und Dienstleitungen, um qualifizierte Fachkräfte aus Vietnam zu gewinnen. Damit tragen wir auf dem deutschen Arbeitsmarkt dazu bei, die durch den demographischen Wandel entstehenden Herausforderungen nachhaltig zu bewältigen. 
 
Flyer
Bureau for International Career Development

Fachkräfteakquisition aus Vietnam

Chancen für die deutsche Pflegewirtschaft im demografischen Wandel mit BICD.

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Überblick

Die Herausforderung

Der demografische Wandel wird in den kommenden Jahren nahezu alle Lebensbereiche - besonders die Entwicklung des Pflegemarktes - erheblich beeinflussen. Nach Schätzung von Experten wird die Anzahl der Pflegebedürftigen in Deutschland derzeit von ca. 2,3 Millionen auf rund 3,4 Millionen im Jahre 2030 steigen. Ohne grundlegende Weichenstellungen werden rund eine halbe Million Stellen in der Pflege unbesetzt bleiben. Bereits jetzt konstatieren die Wohlfahrtsverbände und die Bundesagentur für Arbeit einen gravierenden Mangel an examinierten Altenpflegern und warnen vor einem akuten Pflegenotstand. 

Nach einer aktuellen Studie des BMWi kann dieser Mangel mittel- und langfristig weder durch einheimische Fachkräfte noch durch potenzielle Fachkräfte aus EU-Mitgliedstaaten gedeckt werden. Daher wird es nicht nur für Deutschland, sondern auch für viele Länder mit ähnlicher demographischer Entwicklung in naher Zukunft unumgänglich, Fachkräfte aus Drittstaaten für den Pflegebereich anzuwerben (Quelle BWMi). 
 
Die Lösung​

Ein Schlüssel hierzu: Fachkräfteakquisition aus Vietnam (FAV) – ein Programm vom „Bureau for International Career Development“. Unser Ziel ist, gemeinsam mit deutschen Berufsschulen und Ausbildungsbetrieben sowie mit unserem Kooperationspartner in Vietnam junge, motivierte und sprachlich qualifizierte Vietnamesen zu gewinnen, sie nachhaltig zu trainieren, so dass sie sich in die deutsche Gesellschaft integrieren und ihre Pflegeausbildung erfolgreich absolvieren können. 

Das Programm im Überblick

Bureau for International Career Development
 
Flyer
Bureau for International Career Development

BWMI

Demografischer Wandel - Auswirkungen auf die Bauwirtschaft durch steigenden Bedarf an stationären und ambulanten Altenpflegeplätzen.

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Vorteile

Win-Win Situation

  • Rekrutierung junger motivierter Fachkräfte für die deutsche Pflegewirtschaft. Damit lässt sich eine nachhaltige Lösung für die Engpässe auf dem deutschen Arbeitsmarkt finden.
  • Chance zur beruflichen Entwicklung mit Perspektiven in Deutschland für junge Vietnamesen
 

Für Bildungsbetriebe

  • Zuverlässige Beratung und Unterstützung bei der Bewerberauswahl und Behördenangelegenheiten, kompetente Mitarbeiter von BICD mit Universitätsabschlüssen in Deutschland.
  • Ansprechpartner/innen vor Ort durch unser Deutschland weites Mitarbeiternetzwerk.​
 

Für Bewerber

  • Verbesserung von Kompetenzen und Karriereaussichten.
  • Umfangreiche sprachliche, fachliche und interkulturelle Vorbereitung durch unseren Bildungspartner in Vietnam für ein solides Fundament zum Ausbildungseinstieg.​
  • Begleitendes Mentoring und Coaching Programme sowie Kompetenzentwicklung während der Ausbildung und Karriereplanung nach Abschluss